１．はじめに ２．内容 （１）強い者が戦いに勝つとは限らない （２）目に見える数字だけでは最悪の結果を招く （３）OODAループ 勝つべくして勝つための最強ツール （４）OODAループはビジネスに何をもたらすのか （５）OODAループを高速で回すための組織文…

１．はじめに ２．内容 （１）失敗の事例研究 ①ノモンハン事件 ②ミッドウェー作戦 ③ガダルカナル作戦 ④インパール作戦 ⑤レイテ海戦 ⑥沖縄戦 （２）失敗の本質 （３）失敗の教訓 ３．教訓 失敗の本質―日本軍の組織論的研究 (中公文庫 と 18-1) 作者:良一, 戸…

１．はじめに ２．内容 （１）画一的集団の「死角」 COLLECTIVE BLINDNESS （２）クローン対反逆者 REBELS VERSUS CLONES （３）不均衡なコミュニケーション CONSTRUCTIVE DISSENT （４）イノベーション INNOVATION （５）エコーチェンバー現象 ECHO CHAMBER…

１．はじめに ２．内容 （１）人と組織が「頭を抱える問題」を解決する （２）U理論が起こすパラダイムシフト （３）本質的な変容を起こすU理論の7つのステップ ステップ①：ダウンローディング(Downloading) ステップ②：観る(Seeing) ステップ③：感じ取る(Se…

１．はじめに ２．内容 （１）スキル1：安全な環境をつくる （２）スキル2：弱さを共有する （３）スキル3：共通の目標を持つ ３．教訓 １．はじめに 本を読むきっかけ：「世界の起業家が学んでいるMBA経営理論の必読書50冊を1冊にまとめてみた」の”人材編”…

１．はじめに ２．内容 （１）どこもかしこも「バッドチーム」だらけ （２）「5つの条件」を満たし「3つの壁」を乗り越える （３）「4段階のプロセス」を経てチームは成長する （４）「8ステップ」で進めるグッドチームの創り方 （５）チームの土台を築くス…

１．はじめに ２．内容 （１）第１部：心理的安全性のパワー ①土台 ②研究の軌跡 （２）第２部：職場の心理的安全性 ③回避できる失敗 ④危険な沈黙 ⑤フィアレスな職場 ⑥無事に （３）フィアレスな組織をつくる ⑦実現させる ⑧次に何が起きるのか ３．教訓 恐れ…

１．はじめに ２．内容 （１）歴史と進化 ①進化型（ティール） （２）進化型（ティール）組織の構造、慣行、文化 ①自主経営（セルフマネジメント）／組織構造 ②自主経営（セルフマネジメント）／プロセス ③全体性を取り戻すための努力／一般的な慣行 ④全体性…

１．はじめに ２．内容 （１）チームの心理的安全性 （２）リーダーシップとしての心理的柔軟性 （３）行動分析でつくる心理的安全性 （４）言葉で高める心理的安全性 （５）心理的安全性導入アイデア集 ３．教訓 心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]価…

１．はじめに ２．内容 （１）適応課題と向き合い方 （２）対話のプロセス （３）実践 ３．教訓 他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論 （NewsPicksパブリッシング） [ 宇田川 元一 ]価格：1980円（税込、送料無料) (2021/8/9時点) 楽天で購入 １…

１．はじめに ２．内容 （１）知識とは （２）組織的知識創造の理論 （３）知識創造のためのマネジメント・プロセス （４）新しい組織構造 ３．教訓 知識創造企業（新装版） [ 野中 郁次郎 ]価格：2860円（税込、送料無料) (2021/9/19時点) 楽天で購入 １．…

１．はじめに ２．内容 ３．教訓 失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織【電子書籍】[ マシュー・サイド ]価格：2090円 (2021/9/16時点) 楽天で購入 １．はじめに 原題は、”Black Box Thinking"で、「失敗の科学」という意味はありません。 内…

１．はじめに ２．内容 （１）企業が抱える学習障害 （２）５つの「ディシプリン」 ①システム思考 ②自己マスタリー ③メンタル・モデルの克服 ④共有ビジョン ⑤チーム学習 （３）創造への課題 （４）新しいリーダーシップ ３．教訓 最強組織の法則 新時代のチ…

１．はじめに ２．内容 ３．まとめ 組織の不条理 日本軍の失敗に学ぶ （中公文庫） [ 菊澤研宗 ]価格：792円（税込、送料無料) (2021/9/1時点) 楽天で購入 １．はじめに 不条理な行動は決して非日常的な現象ではなく、条件さえ整えばどんな人間組織も陥る普…