１．はじめに ２．内容 （１）リーダーの悩みは、「頑張るポイント」を変えるだけで解決する （２）できるリーダーの「部下を覚醒させる任せ方」 （３）「この人と頑張りたい」と思われるリーダーになる （４）部下が「自分からやりたくなる」ように導く （…