１．はじめに ２．内容 （１）組織で対話が必要な理由 （２）組織が抱える慢性疾患へのアプローチ （３）対話とは何か （４）新しい対話の方法「2on2」とは何か （５）2on2を実施する際にやってはいけない6つのこと ①2on2を実施する理由が共有されていない ②…